为了不断提高我处干部职工的理论水平和依法行政的能力，努力培养一支“品质好、有能力、会干事”的土地储备业务骨干队伍，为我中心发展提供有力的人才保证和智力支持，结合实际，制定本计划。

一、指导思想

认真学习党的十八届四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实科学发展观，以坚定理想信念，增强执政本领，提高科学发展能力为重点，以完善体制、提高素质活动为载体，以政治理论、法律法规、国土管理业务、党风廉政等培训内容为重点，丰富教育内容、创新培训方式、注重学习效果，切实提高全系统干部职工的整体素质，做好保护资源、保障发展、服务社会等各项工作，为我市发展做出积极贡献。

二、总体目标

通过教育培训，使全处干部职工建设中国特色社会主义理想信念更加坚定，推动科学发展本领显著增强，科学文化素质、业务能力明显提高，勤奋好学、学以致用的学风进一步弘扬。通过扎实有效的学习培训，使全体干部职工牢固树立科学发展观，进一步转变观念，强化服务，深化改革，提高履行本职工作的本领，增强依法行政的能力，全面提升我处土地储备业务水平。

三、培训内容

1、是加强政治理论和法律法规的学习。认真组织学习党的十八届四中全会精神和党中央、国务院关于国土资源管理及土地储备的方针政策，与土地储备密切相关的法律法规的学习，提高处室队伍的业务能力。

2、是根据实际工作需要，按照“缺什么补什么”的原则，每举办业务知识培训班，不断提高全处干部职工履行本职工作的能力和水平。业务培训内容包括：公文写作培训、土地收储业务培训、电脑操作知识培训、地理信息软件培训等。

四、培训方式

以集中学习培训为主，着力提高干部职工的综合素质和业务能力。一是认真执行集中学习制度，传达重大会议精神、学习相关政策法规；二是举办各类业务知识培训班，发挥局领导班子成员、股室负责人等业务骨干作用，有针对性地开展集中业务培训；三是积极参加市局组织人事部门举办的各种培训班，以点带面，全面提高处里业务干部的水平和能力；四是规定学习内容，要求处室全员认真开展自学。